一年来，白米山农场公司在集团公司党委的坚强领导下，深入贯彻省农垦职代会精神，全面落实“强科技、大基地、全产业链”战略部署，以提质增效为核心，狠抓经营管理，林业建设成效显著，产学研合作纵深推进，产业结构优化迈出坚实步伐，内部改革持续深化，党的建设全面加强，企业发展保持稳中有进、稳中向好的良好态势。

一、2025年经济发展指标完成情况

2025年预计实现营业收入3500万元，未能完成全年4800万元的指标任务；预计实现利润总额370万元，完成全年指标任务。

二、2025年主要工作开展情况

1.聚焦主责主业，林业建设与管理取得新成效。

一是高质量完成林业项目建设。2025年成功争取中央及省级财政林业项目8个，获财政资金1560万元，项目的实施显著优化了林分结构，提升了十万亩林地的综合效益与生态功能，所有项目均高质量通过省市验收。二是加强林业经营与资源管护。规范开展林木采伐785.4亩，实现经济效益150万元；争取林木保险理赔8万元；常态化巡护4.7万亩公益林，兑现补助47万元；完成746个小班松材线虫病普查，保障森林资源安全。三是前瞻谋划项目储备。提前组建工作专班，深入研究2026年林业项目申报政策，结合农场公司资源特点，科学筛选申报了一批林业项目。

2.夯实农业基础，生产经营与资源效益实现新提升。

一是扎实推进高标准农田建设，今年我场高标建设任务2200亩，11月中旬开工，目前项目正在有序推进。同时，配合实施地方政府实施两座小型水库除险加固、2.5公里道路硬化及居民点自来水接通等惠民工程。二是农业经营规范有序，全年签订耕地承包合同121份，发放耕地地力保护等各类补贴157.17万元，完成水稻保险理赔12.6万元。三是土地管理严格高效，配合完成耕地找回818.66亩和“非农化”整改243.18亩，整改违规用地8处，调解纠纷2起，服务重大项目用地实现收益60余万元，完成200亩增减挂钩项目前期工作，为安徽农垦集团奠定坚实基础。

3.强化科技支撑，产学研合作与经验借鉴获得新突破。

一是深化与南京林业大学产学研合作，合作实施省级林业科研项目，共建“南京林业大学大学生就业创业暨大学生社会实践实训基地”，促进科研成果转化与人才培养。二是推进与江苏省农科院果树研究所的合作，达成共建“皖东优质桃新品种试验示范推广基地”意向，为产业升级提供科技支撑。三是主动开展调研学习，组织业务骨干赴省内外调研学习林下中药材种植和优质桃产业，积累实践经验，拓宽发展思路。

4.优化产业结构，新兴产业发展培育迈出新步伐。

一是高起点推进良种桃产业，在充分调研论证基础上编制完成500亩标准化示范园实施方案，明确“统一经营、标准管理、品牌运作”发展路径。二是创新社区直销模式，依托与南京林业大学合作关系构建高效农产品直销网络。三是审慎布局林下经济，组织团队深入调研林下中药材和林下鸡的市场前景与种养技术，为培育新增长点奠定基础。

5.强化内部管理，服务保障迈上新台阶。一是档案保密管理规范有序，完成年度归档并提供查档服务11次，开展保密自查4次。二是合同信访工作扎实推进，规范签订合同168份，处理信访事项3件。三是安全生产常抓不懈，组织安全检查11次、应急演练2次。四是工会服务成效显著，争取慰问金4.34万元惠及78人次，落实159名职工参保和977名退休人员医保待遇。

6.深化内部改革，企业治理效能实现新跨越。一是完成组织架构优化，通过“三定”将分场和部室由11个精简至9个，机关与基层人员比例优化至1:2.3。二是完善内部管理体系，修订采购、合同、绩效等制度，加强全面预算与成本管控。三是强化人力资源建设，完成33名职工退休申报，提拔2名中层干部。四是推进巡察整改，完成36项问题整改，整改率达92%。

7.加强党的建设，引领保障作用得到新加强。一是严格执行“第一议题”制度，组织中心组学习12次、专题研讨7次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”，做到“两个维护”。二是健全支部联系点制度，开展基层调研，创新党员示范岗等举措，推动支部标准化建设。三是加强意识形态阵地管理，发稿43篇，市级以上采用5篇，未发生舆情事件。四是深化党风廉政建设，发送廉洁提醒14次，开展明察暗访6次，处置问题线索4件，组织警示教育12次，营造风清气正的政治生态。

三、存在的主要问题

一是管理团队创新意识和市场能力需提升，应对市场竞争经验不足。二是产业结构单一，新兴产业链短、附加值不高、抗风险能力弱。三是品牌建设和营销体系不健全，市场认知度和渠道掌控力不足。

四、2026年工作指导思想、目标任务和主要工作计划

（一）2026年工作指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十届三中全会、四中全会精神以及习近平总书记考察安徽重要讲话精神，积极融入集团公司发展大局，坚定不移落实“强科技、大基地、全产业链”战略，做优做强林业基本盘，大力发展以良种桃为突破口的特色果业，积极探索林下经济新模式，深化产学研合作，加强品牌与营销体系建设，持续深化内部改革，全面加强党的建设，努力将白米山农场公司建设成为林业特色鲜明、产业结构优化、经济效益显著的现代化农业企业。

（二）2026年经济目标

2026年计划实现营业收入5200万元，计划实现经营性利润200万元。

（三）2026年主要工作计划

1.做强林业产业，厚植生态本底。一是扎实推进多年度林业项目精细化管理。严格遵循项目规划方案与时间节点要求，系统推进多年度项目建设任务，强化全过程质量管控，确保各年度工程高标准、高质量实施。二是着力提升林业经营效益。依托麻栎短轮伐期集约经营模式，建设标准化麻栎炭材林基地，有效缩短经营周期；同步推进5万余亩外松低产低效林改造，显著提升林地生产力。三是深化产学研合作新机制。持续加强与南京林业大学的深度合作，共建研究生工作站，联合开展麻栎良种选育、森林生态修复等关键技术研究；创新“党建+科研”合作模式，促进科研资源与生产实践深度融合，推动科技成果转化落地。四是全力做好项目申报后续工作。组建项目跟踪专班对接省市林业主管部门，密切跟踪2026年度申报项目的评审进度，及时完善相关材料，力争项目早日获批。同时提前开展实施方案细化、施工组织等前期准备工作，确保项目批复后立即启动实施。五是筑牢林业生态安全屏障。健全森林防火责任体系，完善应急预案，加强物资储备和专业队伍建设，常态化开展火源管控和隐患排查。强化林业有害生物监测防治，重点做好松材线虫病等疫情防控，加大日常巡护力度，严厉打击破坏森林资源行为，切实维护十万亩森林资源安全。

2.加强农业提质与土地增效，夯实安徽农垦集团基础。一是重点组织实施好高标准农田建设项目，确保水库塘坝清淤、田块平整、沟渠修建等工程高质量按时完成，力争做成优质工程；二是强化土地资源统筹管理。全力配合解决40个风电基座和升压站建设用地指标问题；积极配合开展土地航拍图斑核查，持续加强土地政策宣传，严禁违规用地行为；扎实推进200亩土地增减挂钩项目建设，确保按期完成。三是提升农业生产综合效益。精准做好农作物种植面积统计和财政补贴申报，确保惠农政策落实到位；加强水利设施管护，完善年度防汛抗旱抢险预案，定期对9座小型水库进行巡查管护；加强农业技术推广与服务，推动农业生产标准化、精细化发展，全面提升农业基础设施水平和综合生产能力。

3.聚力良种桃产业，打造新的增长极。一是高起点推进标准化示范园建设。全力抓好500亩良种桃标准化示范园建设，实施统一经营管理模式，严格执行水肥一体化、绿色防控、整形修剪等标准化生产技术规程，确保建园质量达到区域领先水平。二是深化产学研合作推动品种创新。依托与江苏省农科院果树研究所的战略合作，共同建设皖东优质桃新品种试验示范推广基地，系统引进、筛选和培育适应本地气候土壤条件的3-5个优良品种，为产业持续发展提供科技支撑。三是构建专业化人才培育体系。采取“请进来、走出去”相结合的方式，定期邀请专家现场指导，组织技术人员、种植骨干赴先进地区系统学习关键技术，全面提升从业人员专业技能。四是创新营销模式拓展市场空间。积极发展社群营销、直播带货等新型销售模式，深化与大型商超、水果连锁企业的合作对接，逐步建立优质优价的市场体系。五是科学谋划产业安徽农垦集团。审慎研究土地利用规划，完成备用种植用地的资源摸排，为“十五五”期间产业规模有序扩张预留发展空间。

4.探索林下经济，培育特色产业。一是科学规划林下种养布局，重点发展林下黄精种植和生态养鸡产业，计划实施20亩林下黄精小规模引种试验，落实10000只林下生态养鸡。二是引进优质种源，开展关键技术研究，建设示范基地。

5.强化经营管理，提升运营质效。一是强化财务精细化管理，严格执行全面预算，加强成本管控，推行集中采购和电子化招投标，实现降本增效。二是加大资产盘活力度，建立闲置资产台账，通过市场化租赁提升效益，规范租金收缴管理。三是完善内控体系，修订采购、合同、绩效等制度，推进管理制度化、流程化、信息化，加强审计监督和风险防控。

6.深化改革创新，增强内生动力。一是巩固“三定”成果，完善绩效考核与激励机制，推行以价值创造为导向的薪酬分配，激发干部职工积极性。二是深化内部改革，优化部门职责与审批流程，构建权责清晰、运行高效的管理体系。三是营造鼓励创新的企业氛围，提升团队市场竞争力与精益管理能力，为高质量发展注入新动能。

7.加强党的建设，提供坚强保障。一是强化理论武装，严格执行“第一议题”制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”。二是夯实基层基础，深化党支部标准化建设，创新“党建+”模式，设立党员责任区、示范岗，推动党建与业务深度融合。三是加强队伍建设，健全年轻干部培养机制，加大专业人才引进力度。四是推进全面从严治党，落实党风廉政建设责任制，深化运用监督执纪“四种形态”，加强廉洁风险防控和警示教育，严格执行中央八项规定精神，营造风清气正的政治生态。